Agriculteur et maternité/paternité Seulement un quart des nouveaux parents se font remplacer pour leur congé
Concilier son rôle de nouveau parent avec son métier d’agriculteur n’est pas toujours chose aisée. La grande majorité des agriculteurs et agricultrices ayant un enfant ne se font pas remplacer pour prendre un congé maternité ou paternité.
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Selon un sondage en ligne réalisé sur terre-net.fr (1), les agriculteurs nouvellement parents utilisent peu les services de remplacement pour profiter d’un congé maternité ou paternité. Congé auquel ils ont pourtant droit.
Ainsi, 25 % des agriculteurs déclarent l’avoir déjà utilisé ou envisagent de l’utiliser « sans aucun doute » le moment venu. A l’inverse, les producteurs qui ne veulent pas se faire remplacer le cas échéant et ceux qui n’ont pas voulu ou pu le faire sont bien plus nombreux : 40 % n’utiliseront pas ou n’ont pas utilisé les services de remplacement pour l’événement.
Notons par ailleurs que 27 % des agriculteurs n’ont pas bénéficié des services de remplacement car ces derniers n’étaient pas disponibles lorsqu’ils ont eu leur enfant.
L’attribution par la MSA d’une allocation permettant de financer un salarié remplaçant n’est possible que sous certaines conditions, notamment celle de cesser tout travail sur l’exploitation. Le remplacement partiel n’est donc pas possible.
Un même sondage, réalisé sur web-agri.fr sur la même période, montre que les éleveurs utilisent beaucoup plus les services de remplacement pour pouvoir accueillir plus sereinement leur nouvel enfant.
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